Krach na rynku pracy

W 2020 roku sytuacja na sztumskim rynku pracy nie była ciekawa. Zwolnionych z pracy zostało wiele osób, które posiadały duże doświadczenie zawodowe, a także odpowiednie kompetencje do wykonywania poszczególnych zadań. Trudna sytuacja finansowa zmusiła pracodawców do redukowania etatów, zaś pracowników do poszukiwania nowego miejsca zatrudnienia. Dziś jednak można powiedzieć, że krach z 2020 roku został zażegnany, co oznacza, że o pracę w powiecie Sztumskim coraz łatwiej. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy, posiadający konkretne uprawienia bądź umiejętności. Nie brakuje zatrudnienia dla pracowników budowlanych, specjalistów do spraw obsługi klienta czy dla informatyków.

Gdzie szukać pracy w powiecie Sztumskim?

Znalezienie zatrudnienia w powiecie Sztumskim nie jest już tak problematyczne, jak jeszcze rok czy dwa lata temu. Niemniej jednak należy wiedzieć, gdzie właściwie szukać, aby natrafić na dobre oferty. Dobrym rozwiązaniem będzie regularne odwiedzanie portalu https://www.aplikuj.pl/praca/sztum, na którym zabrane zostały oferty pracy zarówno dla pracowników fizycznych, jak i umysłowych. Możemy również posiłkować się ofertami, które znajdziemy na innego typu portalach ogłoszeniowych, także tych lokalnych. Wiele ofert pracy dostępnych jest w lokalnych gazetach, choć zwykle w ten sposób reklamują się mniejsze podmioty gospodarcze. W razie potrzeby możemy odwiedzić także lokalny Urząd Pracy, który zbiera oferty od lokalnych pracodawców. Ostatnia propozycja skierowana jest szczególnie do osób, które nie mają obecnie pracy, bowiem aby uzyskać dostęp do ofert, należy się w Urzędzie zarejestrować, otrzymując status osoby bezrobotnej.

Perspektywy dla specjalistów

Największe perspektywy na sztumskim rynku pracy mają przede wszystkim specjaliści, czyli osoby, które posiadają odpowiednie przygotowanie merytoryczne bądź duże doświadczenie zawodowe. Nie oznacza to jednak, że pozostali nie znajdą zatrudnienia. Warto mieć na uwadze, że rynek pracy wymaga od nas swego rodzaju elastyczności - bez niej trudno nam będzie dopasować się do ciągle zmieniających się warunków czy tendencji. Osoby, które posiadają uprawnienia budowlane, doskonale znają język obcy bądź przez lata pracowały w obsłudze klienta, nie będą miały większych problemów ze znalezieniem pracy. Jeśli jednak nie posiadamy odpowiednich kwalifikacji, dobrze jest skorzystać z kursów doszkalających, które mogą zostać sfinansowane na przykład przez Urząd Pracy. Na początek warto sprawdzić poprzez portal Aplikuj.pl, jakie kwalifikacje czy umiejętności są obecnie wymagane przez pracodawców. Następnym krokiem będzie skorzystanie z oferty kursu czy szkolenia, które pomogą nam zdobyć nowe uprawnienia zawodowe. Pamiętajmy, aby informacje o odbytych kursach czy szkoleniach koniecznie umieścić w swoim CV. Aktualizujmy życiorys na bieżąco, uwypuklając atrybuty, które mogą być dla pracodawcy wartościowe.